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Actualités attachés Dossiers iAE rémunération SEA TSMA

MAA_RÈGLES DE GESTION RELATIVES AU RIFSEEP

La note de service SG/SRH/SDCAR/2022-16 du 4 janvier 2022 définit  les règles de gestion relatives au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) applicables à certains corps et statuts affectés au ministère de l’agriculture et de l’alimentation (MAA).

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Actualités CSA Dossiers instances

MAA_COMITÉ TECHNIQUE DRAAF-DRIAAF-DAAF DU 4 JANVIER 2022

Le comité technique du réseau DRAAF-DRIAAF-DAAF s’est réuni le 4 janvier 2022 sous la présidence de Sophie Delaporte, secrétaire générale du ministère.

Catherine Mercier, Marie-Béatrice Alvado-Brette, Frédérique Lucas et Annick Pinard y ont participé pour l’Alliance du Trèfle.

Vous pouvez prendre connaissance de la déclaration liminaire et du compte rendu de l’Alliance du Trèfle, ainsi que des documents de l’administration relatifs à l’ordre du jour :

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Dossiers Sanitaire santé

COVID-19 : MISE À JOUR DE LA FAQ-RH

La FAQ Covid-19 RH a été actualisée :

FAQ Covid-19 RH (mise à jour du 3 janvier 2022)

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Actualités Dossiers enseignement agricole Sanitaire santé

MAA_COVID-19 : NOUVELLES INSTRUCTIONS POUR L’ENSEIGNEMENT AGRICOLE

Compte tenu de la situation sanitaire, de nouvelles instructions ont été diffusées pour la rentrée dans l’enseignement agricole :

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Actualités Dossiers télétravail

FP_COVID -19 : CIRCULAIRE DU 29 DÉCEMBRE 2021 RELATIVE AU TÉLÉTRAVAIL ET AU RENFORCEMENT DES RÈGLES SANITAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE D’ÉTAT

Compte tenu de la dégradation de la situation sanitaire, la ministre de la transformation et de la fonction publiques a précisé, par circulaire du 29 décembre 2021,  les règles relatives au télétravail dans la fonction publique de l’État à compter du 3 janvier 2022 et au renforcement des règles sanitaires dans le cadre du travail sur site.

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Actualités Dossiers Sanitaire santé télétravail

MAA_ORGANISATION DU TRAVAIL AU MAA PENDANT TROIS SEMAINES À COMPTER DU 3 JANVIER 2022

La note de service SG/SRH/SDDPRS/2021-996 du 29 décembre 2021 précise la nouvelle organisation du travail au ministère de l’agriculture et de l’alimentation pendant trois semaines à compter du 3 janvier 2022, compte tenu de la dégradation de la situation sanitaire.

Elle reprend notamment les dispositions sur le télétravail de la circulaire du 29 décembre 2021 de la ministre de la transformation et de la fonction publiques (voir l’article).

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Action Publique 2022 Actualités Dossiers

FP_LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET PRISE EN COMPTE DE LA DIVERSITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE

LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET PRISE EN COMPTE DE LA DIVERSITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE:

Rapport lutte contre les discriminations et diversité 2020

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Le petit journal de la CFTC-MAE

Le petit journal de la CFTC-MAE-Décembre 2021

Lecture du petit journal

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Actualités Dossiers enseignement agricole

MAA_ GT DU 10 DÉCEMBRE 2021 SUR LES COHS DES EPLEFPA

Un groupe de travail s’est réuni le 10 décembre 2021, sous la présidence de Xavier Maire, chef du service des ressources humaines, pour examiner le projet de note de service pour l’application du décret n°2021-1316 du 8 octobre 2021 relatif aux commissions d’hygiène et de sécurité des EPLEFPA et à leur formation restreinte.

L’Alliance du Trèfle était représentée par Frédérique Lucas et Franck Cayssials.

Vous pouvez prendre connaissance du compte rendu de l’Alliance du Trèfle et du projet de note de service.

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Actualités Dossiers mobilité

MAA_ PUBLICATION DES RÉSULTATS DES MOBILITÉS HIVER 2021-2022

Les premiers résultats des mobilités de la campagne générale d’hiver 2021-2022 ont été publiés :

Premiers résultats mobilité Hiver 2021-2022

Les résultats de la deuxième réunion décisionnelle sont attendus le mercredi 5 janvier 2022.

A l’issue de la campagne de mobilité, les postes qui n’ont pas été publiés sont soit des postes non vacants, soit des postes sur lesquels aucun candidat n’a été retenu.

Les postes non pourvus à cette date feront l’objet, en fonction de l’analyse au cas par cas, d’une nouvelle publication au fil de l’eau, selon les modalités définies par les lignes directrices de gestion mobilité.

Pour chaque poste où un candidat a été retenu, le délai de recours de deux mois débute à compter de la date de publication du résultat pour ce poste.