Pénibilité au travail : et au MAA ?

Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) a été renommé compte professionnel de prévention (C2P) depuis le 1er octobre 2017, date d’entrée en vigueur des dispositions de l’ordonnance 2017-1389. Ce compte permet aux salariés exposés à certains facteurs de risques d’accumuler des points, en vue de suivre une formation pour une reconversion dans un emploi moins pénible, de passer à temps partiel ou de partir plus tôt à la retraite. Aujourd’hui, seuls les salariés affiliés au régime général ou affiliés à la MSA et exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité au-delà des seuils réglementaires, disposent d’un tel compte pénibilité. Ce n’est pas le cas des agents publics.

Pourtant, la CFTC MAE souhaite attirer l’attention sur la pénibilité occasionnée par certaines missions exercées au sein du ministère en charge de l’agriculture et de ses opérateurs, en particulier les missions techniques telles que les inspections en abattoir, les inspections réalisées en SIVEP (services d’inspection vétérinaire et phytosanitaire) et les contrôles « terrain » . En effet, les agents les exerçant sont soumis à des conditions de travail particulières et difficiles : amplitude horaire, travail de nuit et le week-end, positions entraînant des troubles musculo-squelettiques, ambiance de travail dans le bruit et/ou le froid…. Rappelons que la pénibilité au travail est définie par deux causes essentielles : l’environnement physique dangereux et le rythme de travail. Six facteurs de risque pénibilité sont actuellement évalués pour générer des points au C2P : le travail exercé de nuit, en équipes successives alternantes, de façon répétitive imposant des mouvements sollicitant le membre supérieur, en milieu hyperbare, en températures extrêmes, en milieu bruyant. Sauf s’ils génèrent des maladies invalidantes, l’ordonnance de 2017 a malheureusement supprimé 4 facteurs difficilement évaluables mais générant pourtant de la pénibilité, en particulier pour les missions précitées : le travail nécessitant des manutentions manuelles de charges ou d’agents chimiques dangereux, générant des postures pénibles, soumis à des vibrations mécaniques.

Avec ces premiers éléments de réflexion sur la pénibilité, la CFTC MAE demande donc une véritable discussion sur la pénibilité vécue au travail pour tous les agents du MAA et des opérateurs. Ce sera une des clés essentielles de négociation pour valider une réforme des retraites juste pour tous.

 

Contactez-nous si vous souhaitez témoigner sur ce sujet :

cftc@agriculture.gouv.fr,  cftc-mae@franceagrimer.frcftc-mae@asp-public.fr

Réforme des retraites

La Confédération CFTC a décidé de ne pas appeler à prendre part à la manifestation du 9 janvier.

Sa mobilisation reste toutefois intacte, que ce soit par le biais des équipes confédérales à travers les concertations dans les ministères et à Matignon ou par l’action des Unions Départementales et Régionales.

Vous pouvez prendre connaissance de sa position sur le sujet dans son argumentaire CFTC.

Réforme des retraites : mobilisation du 17 décembre 2019

Un système de retraite plus juste et plus solidaire, nos syndicats le veulent et leurs organisations nationales se sont engagées loyalement depuis de longs mois dans les discussions.

Mais malgré des ouvertures et des avancées que nous ne nions pas, certaines annonces du Premier ministre le 11 décembre font aujourd’hui obstacle à sa construction.

En imposant malgré nos alertes une mesure d’âge qui va forcer les salariés à travailler plus longtemps, il privilégie les économies plutôt que la justice sociale.

Cette mesure, qui impacterait ceux qui partiront à la retraite dès 2022, doit être revue.

Le gouvernement doit aussi répondre à nos demandes sur des sujets cruciaux pour les agents :

– une prise en compte pertinente de la pénibilité,
– l’aménagement des fins de carrière,
– des éclaircissements sur les droits familiaux par rapport au système actuel pour les fonctionnaires,
– des simulateurs fiables pour enlever les incertitudes.

Au-delà de ces demandes liées à la réforme des retraites, nous attendons des mesures catégorielles, sociales et indemnitaires afin de garantir plus de justice possible entre le privé et le public.

Aujourd’hui, sur ces bases, nous vous appelons à manifester nos positions par le moyen que vous jugerez opportun le 17 décembre, et nous demandons au gouvernement de réouvrir les discussions pour un système de retraite réellement juste et solidaire.

Réforme des retraites : grève et manifestations du 5 décembre 2019

La fédération CFTC des agents de l’Etat appelle à la manifestation du 5 décembre pour rappeler au gouvernement les inquiétudes des agents du service public face à la réforme des retraites en cours.

Communiqué FAE manifestation du 5 décembre 2019

Elle a également déposé un préavis de grève pour cette journée du 5 décembre.

préavis grève 5 décembre 2019

Nous rappelons à nos adhérents et sympathisants qu’ils doivent se sentir libres de  prendre part ou non à la grève et/ou aux manifestations.

Les négociations de la CFTC avec le gouvernement continuent.