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Actualités contractuels Dossiers rémunération

MASA_INDEMNITÉ HORAIRE POUR TRAVAIL DE NUIT

La note de service n°2023-174 du 9 mars 2023 précise les modalités de paiement des heures de nuit pour les agents titulaires, les
agents contractuels et les apprentis du ministère de l’agriculture.

Elle abroge la note de service n°2021-965 du 13 septembre 2021.

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Actualités contractuels Dossiers enseignement agricole rémunération

REVALORISATION DE LA RÉMUNÉRATION DES CONTRACTUELS DIRECTEURS D’EPLEFPA : GT DU 11 JANVIER 2023

Un groupe de travail portant sur la revalorisation de la rémunération des contractuels affectés sur des postes de direction en EPLEFPA s’est réuni le 11 janvier 2023 sous la présidence de Xavier Maire, chef du service des ressources humaines.

Frédérique Lucas, Franck Cayssials et Olivier Lapôtre y ont participé pour l’Alliance du Trèfle.

Vous pouvez prendre connaissance du compte rendu de l’Alliance du Trèfle.

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Actualités Dossiers enseignement agricole rémunération

RIFSEEP DU STATUT D’EMPLOI DE L’ENCADREMENT DE L’ENSEIGNEMENT AGRICOLE : NOUVELLE NOTE DE GESTION

La note de service SG/SRH/SDCAR/2022-820 du 3 novembre 2022 précise les modalités de gestion du RIFSEEP pour les agents détachés dans le statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricoles. Elle abroge la note N°2021-652 du 26 août 2021.

Elle s’applique à compter du 1er janvier 2022.

Le projet de barème avait été présenté aux organisations syndicales lors d’un groupe de travail le 20 octobre 2022 (voir le compte rendu de l’Alliance du Trèfle).

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Actualités Dossiers enseignement agricole rémunération

MASA_RÉGIME INDEMNITAIRE DES ENSEIGNANTS-CHERCHEURS DES ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR AGRICOLE

Le décret n°2022-1166 du 22 août 2022 crée le régime indemnitaire des personnels enseignants-chercheurs des établissements d’enseignement supérieur agricole relevant du ministre chargé de l’agriculture.

L’arrêté du 22 août 2022 fixe le montant annuel des composantes indemnitaires prévues à l’article 2 du décret n° 2022-1166.

Pour la mise en œuvre de ce dispositif, doivent encore être publiés un arrêté précisant le calendrier et les modalités de dépôt de candidatures pour la prime individuelle mentionnée au point 3 de l’article 2 du décret, ainsi que les lignes directrices de gestion relatives à ce régime indemnitaire, qui ont fait l’objet d’un avis du comité technique ministériel du 12 juillet 2022 (voir l’article).

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PROLONGATION EN 2022 DE L’INDEMNITÉ DITE DE GARANTIE INDIVIDUELLE DU POUVOIR D’ACHAT (GIPA)

Le décret n°2022-1101 du 1er août 2022 prolonge pour 2022 l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA).

L’arrêté du 1er août 2022 fixe les éléments à prendre en compte pour le calcul de la GIPA au titre de l’année 2022.

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FRAIS DE DÉPLACEMENTS : NOUVEL ARRÊTÉ

L’arrêté du 8 juillet 2022 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels et collaborateurs du ministère chargé de l’agriculture a été publié au journal officiel du 23 juillet 2022.

Il abroge et remplace l’arrêté du 18 juillet 2021 et fixe les conditions et les modalités de règlement des frais de déplacement temporaires :

  • des personnels du ministère chargé de l’agriculture, y compris ceux des établissements publics locaux et nationaux d’enseignement et de formation professionnelle agricoles,
  • des collaborateurs occasionnels et des intervenants extérieurs, qu’ils soient agents publics ou personnes privées,

Il ne s’applique pas aux personnels des autres établissements publics sous tutelle du ministère.

Il concerne tous les déplacements réalisés par les agents en mission, en intérim, en formation ou en stage hors de la résidence administrative et hors de la résidence familiale en France métropolitaine, dans les départements d’outre-mer, les collectivités d’outre-mer, les collectivités à statut spécial, ainsi qu’à l’étranger.

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FP_REVALORISATION DU POINT D’INDICE AU 1ER JUILLET 2022

Le décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 portant majoration  de la rémunération des personnels civils et militaires de l’État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation prévoit l’augmentation du point d’indice de la fonction publique de 3,5% à compter du 1er juillet 2022.

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FP_Dégel du point d’indice: une mesure nécessaire mais insuffisante !

La CFTC apprécie bien évidement le geste de revalorisation du point d’indice de 3,5 % à compter du 1er juillet, annoncé par le ministre de la Transformation et de la Fonction Publique, mais souhaite rappeler que c’est insuffisant au regard de l’inflation actuelle que nous connaissons et surtout au regard de celle projetée dans les mois à venir… Lire notre article.

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MASA_MODULATION DES PRIMES 2022 (RIFSEEP ET HORS RIFSEEP)

La note de service SG/SRH/SDCAR/2021-472 du 23 juin 2022 présente les principes généraux et les modalités opératoires relatifs :

–  à la campagne de modulation du RIFSEEP,

– à la campagne de modulation des primes hors RIFSEEP

concernant certains corps ou emplois affectés au ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA).

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POUVOIR D’ACHAT DES AGENTS PUBLICS : IL Y A URGENCE !

Neuf organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ont publié un communiqué de presse sur l’urgence des mesures à prendre relatives au pouvoir d’achat des agents publics .