CFTC-MAE
Près de deux mois après leur signature (24 février 2022), les accords sur la mise en œuvre télétravail au ministère de l’agriculture ont été publiés. La note de service tant attendue devrait suivre très prochainement…puisque le délai est de deux mois.
Un groupe de travail s’est réuni le 14 avril, faisant le point sur les deux années de crise sanitaires (2021/2022). Les 6% de personnel en situation de handicap ne sont pas atteints mais le ministère compte déployer en 2022 une stratégie notamment de recrutement pour y parvenir. Nous vous invitons à lire le compte-rendu de la réunion à laquelle la CFTC MAE a participé sous la bannière de l’Alliance du Trèfle.
Toujours en attente d’une amélioration qui n’arrive pas significativement. Les statistiques fournies par l’Administration restent importantes à suivre.
Frédérique Lucas qui représentait la CFTC MAE a participé sous la bannière de l’Alliance du Trèfle à ce CTM à l’ordre du jour très varié. Les sujets ont porté sur les futures instances du dialogue social, le nouveau régime des enseignants chercheurs, la déconcentration des mesures individuelles pour l’enseignement agricole supérieur, le futur arrêté sur les modalités de télétravail etc…
https://lesitedutrefle.wordpress.com/2022/04/05/comite-technique-ministeriel-des-5-et-6-avril-2022/
Le 30 septembre a été publiée une instruction garantissant le maintien de la rémunération en cas de mobilité en service déconcentré. Une foire aux questions a été publiée pour clarifier ce document.
Comme pour chaque campagne de mobilité, n’hésitez pas à nous contacter si vous êtes concerné par un souhait de changement.
La vente du domaine de Grignon intervient dans le cadre du transfert d’AgroParisTech, INRAe sur le plateau de Saclay. Nos collègues de la CFTC INRAE en intersyndicale locale ont produit le communiqué ci-dessous et invitent les volontaires à rejoindre la manifestation prévue jeudi 30 septembre.
La DGAFP précise dans cette circulaire du 9 septembre le dispositif relatif aux agents dits vulnérables à la Covid-19.2
Les FAQ ont été actualisées.
https://lesitedutrefle.wordpress.com/2021/09/02/actualisation-des-faq-covid-19-du-maa/
La note de service n°2021-667 du 1er septembre 2021 vient compléter l’instruction n°2021-635 du 18 août 2021 (la cible collective est de 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaires mais peut être modifiée) et précise le cadre de l’indemnisation du télétravail à compter du 1er septembre.
Le calendrier de la mobilité d’hiver a été précisé dans la note de service jointe. N’hésitez pas à nous contacter si dans la liste des postes publiés le 14 octobre vous trouvez un poste qui vous intéresse. Nous mettrons tout notre cœur pour vous soutenir !