Lors du CSA Alimentation qui s’est tenu le 12 juin 2025, l’administration a bien confirmé le sommet de Londres mais en indiquant que de nombreux autres sujets avaient été abordés à cette occasion. A ce jour aucun accord n’est signé, donc rien n’est figé pour la DGAL.
Néanmoins, la DG confirme bien que la presse a été très rapide et qu’elle n’a pas pu rattraper le tir suffisamment vite. Elle comprend les inquiétudes et l’agacement des personnes qui ont appris par la presse qu’un accord SPS serait signé avec le Royaume-Uni (article de la Voix du Nord du 20/05/2025).
Une discussion a été lancée entre les Organisations Syndicales et la DGAL sur le mandat de la commission européenne :
Pour la CFTC-MAE et l’Alliance du Trèfle, il ne faut pas être grand clerc pour comprendre que la commission s’est avancée avec un mandat a minima sur ces sujets liés à des accords commerciaux (dont elle a la compétence) même si le mandat portant spécifiquement sur l’accord reste peut-être à négocier à la marge.
L’administration indique qu’il n’ y aura rien avant septembre. Les standards de l’UE ne seront pas remis en cause nous confirme la DGAL.
Les OS font remarquer tout de même que le site Internet de l’UE et même celui du Parlement européen évoque bien un accord ?!
Pour l’heure, les contrôles continuent nous assure la DG ce qui est logique.
La DGAL cartographie avec le SRH le nombre d’agents concernés (autour de 400 dont 300 directement concernés), qu’ils soient titulaires, en CDI ou en CDD, ainsi que ceux en formation.
La CFTC-MAE (Alliance du Trèfle) a tenu à rappeler que des agents ont passé des concours, se sont installés près des site de contrôles, qu’ils ont investi et se sont installés avec leur famille !
La DGAL affirme que les sorties de concours verront bien leur affectation assurée ; en revanche, toutes les embauches en CDD n’iront pas au delà de juin 2026.
