Recrutement dans la fonction publique
La DGAFP vient de publier un guide sur la transformation du recrutement dans la fonction publique
TSMA_RIFSEEP
Règles de gestion relatives au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) applicables au corps des techniciens supérieurs du ministère chargé de l’agriculture affectés au ministère de l’agriculture et de l’alimentation 2020-491_final
ASP_égalité homme / femme ?
Où en est on de l’égalité professionnelle à l’ASP ? Nous constatons malheureusement que les femmes directrices ou inspectrices se comptent sur les doigts d’une main… Sur l’intranet, en regardant les dernières photos de la réunion de l’encadrement : nous ne voyons pas de femmes, ou bien une au dernier rang… Mais ce ne sont pas les …
Manager à distance ?
Quand on connaît les difficultés du management direct, on est en droit de questionner la pertinence du management à distance. LES DIFFICULTES DE TOUT MANAGEMENT Tout management est d’abord confronté à la complexité des rapports humains. La plupart des agents attendent de leur manager trois caractéristiques essentielles : l’écoute la reconnaissance la proximité. On entend par « …
ASP – Une réforme avec la participation des agents et des moyens d’accompagnement
Les directeurs préfigurateurs deviennent des managers de première ligne, ce sont les agents du changement ! Dernier maillon de la chaîne de mise en œuvre du projet de changement, ils devront vendre le changement aux opérationnels, s’assurer que celui-ci est bien compris et bien appliqué. Ils devront également rendre des comptes sur l’optimisation du changement, tout …
Eloge du bien-être au travail et autorité hiérarchique
Pour la CFTC-MAE, dans un cadre de réformes et de changements, la formation continue des managers est une nécessité. Le champ du management recouvre les principes, outils et attitudes par lesquels un responsable conduit l’unité dont il a la charge – équipe, projet, service, direction – en vue d’atteindre ses buts et objectifs ; ils sont …