MASA_CONCOURS AGRO
L’arrêté d’organisation est paru Par arrêté publié le 21 novembre, le MASA a précisé l’organisation du concours Agro, accessibles par de nombreuses voies. Lire la suite Concours Agro→
SYNDICAT NATIONAL CFTC du Ministère de l'Agriculture et de ses Etablissements
L’arrêté d’organisation est paru Par arrêté publié le 21 novembre, le MASA a précisé l’organisation du concours Agro, accessibles par de nombreuses voies. Lire la suite Concours Agro→
A 8 ans d’intervalles, 2 rapports parlementaires scrutent les contrôles en exploitations agricoles. Le plus récent, le rapport parlementaire du 11 octobre 2023, a pris 6 mois de travail. Les rapporteurs ont collecté les informations et témoignages leur permettant de proposer 19 recommandations. Le précédent rapport de mai 2015, …
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« Jusqu’ici, tout va bien ! » Le comité social d’administration (CSA) Alimentation du 11 octobre a été l’occasion pour la Directrice Générale de l’Alimentation, Maud Faipoux, de présenter un point d’étape sur deux sujets majeurs :– la délégation de la police sanitaire unique (PSU)– la vaccination …
Lors du congrès du SNISPV du 20 octobre, le chef du service des ressources humaines a annoncé la revalorisation des grilles de rémunération des contractuels, fruit d un travail de longue haleine mené par l’Alliance du Trèfle. Lire la suite Contractuels : le SRH sur les …
Lors de la formation spécialisée du 5 octobre, le CSA Ministériel s’est focalisé sur la prévention, en présentant des bilans et des projets. Lire la suite
Emploi, FEADER, signalements, crises, JO 2024… Un CSA Ministériel riche et éclectique. Le 27 septembre, le conseil social d’administration ministériel (CSAM) a abordé des sujets aussi divers que variés, chacun ayant son importance. Déclaration liminaire de l’Alliance du Trèfle L’Alliance du trèfle évoque notamment les …
… et l’Administration ne regarde pas tout à fait ailleurs. Lors du CSA Agriculture et Forêt du 28 septembre, l’Alliance du trèfle et les autres OS ont appelé l’attention de l’Administration sur des points majeurs. Manque d’effectifs, surcharge de travail, tensions, crainte d’agressions, outils informatiques …