L’Assemblée Générale de l’association Préfon s’est tenue le 26 novembre 2025 en présence de 2 représentants de la CFTC-MAEnv & Ets. Le Conseil d’administration a présenté son rapport d’activité, mettant en avant la bonne tenue du plan de développement 2025–2035.
Les objectifs de la première année ont été atteints, avec une collecte moyenne de 1400 € et un nombre d’affiliations conforme aux prévisions et une surperformance notable des canaux internet (affiliation grâce aux moteurs de recherche ou à l’IA) et de La Banque Postale (choisie en 2024 pour commercialiser les contrats). En revanche, le canal syndical reste très en retrait (un livret destiné aux syndicalistes en lien avec les agents a été édité afin de performer la parole des prescripteurs).
Répartition des canaux :
- Web : 42 %
- Correspondants : 16 %
- Partenaires : 16 %
- Syndical : 0,3 % (quasi nul)
Affiliations et liquidations :
- 2024 : 5 045 affiliations, 7 900 liquidations (dont 4 700 en capital), collecte 292 M€
- 2025 (octobre) : 5 500 affiliations, 7 200 liquidations (dont 4 400 en capital), collecte 201 M€
Sur le plan stratégique, Préfon a renforcé sa présence médiatique, notamment à la radio.
Si la performance sur le web est excellente, il faudra apporter une attention particulière avec l’arrivée de l’IA. En effet, alors qu’un moteur de recherche vous liste un certain nombre de marques sur lesquelles vous pouvez cliquer, l’IA vous fait un résumé. A charge pour la personne d’approfondir en lisant le résumé.
La vie institutionnelle de l’association a été marquée par des interventions auprès des pouvoirs publics dans le cadre du Projet de Loi de Finances et par des partenariats avec des organismes tels que le Réseau des Écoles du Service Public.
Un amendement a été déposé visant à rendre obligatoire la sortie du PER à l’âge légal de la retraite, à taxer d’avantage le capital à la sortie, à supprimer la transmissibilité aux héritiers. L’association doit rester vigilante sur les débats du PLF.
Le déplafonnement de la revalorisation de la rente n’a pas abouti faute d’interlocuteurs stables au cabinet du Ministre et de la DG Trésor.
En effet, le capital a progressé de 3 % au 1er janvier 2025, tandis que la rente n’a progressé que de 1,77 % (alors que le régime était en capacité de servir 2,15%), en raison des plafonds réglementaires qui demandent à être rediscutés avec les tutelles
La commission financière a confirmé la solidité du régime, avec un taux de couverture réglementaire de 136,4 %, mais a souligné la performance insuffisante d’AXA par rapport aux autres assureurs.
Pour répondre aux attentes des affiliés et conquérir de nouvelles souscriptions, dès 2026, il sera possible de sortir en capital et/ou en rente à la demande sans s’engager sur la durée.
Enfin, la commission administrative a présenté les projets menés avec CNP Assurances, notamment la mise en place d’un accueil téléphonique commun et de nouveaux services en ligne. Les indicateurs de gestion montrent une amélioration sensible, avec des taux de satisfaction élevés.
En conclusion, l’Assemblée Générale 2025 confirme la solidité financière de Préfon et la réussite de sa stratégie digitale et ISR. Les principaux défis restent la faible performance du canal syndical, les contraintes réglementaires sur la revalorisation des rentes et la nécessité de renforcer la performance d’AXA dans le cadre du régime.
Il faut rappeler que les agents publics épargnent moins pour leur retraite que les autres français ; et pourtant, leur taux de remplacement (niveau de la retraite versée) est plus faible depuis quelques années en raison du gel du point d’indice, de la part croissante de la prime au détriment de l’indice.