Au cours de ce second semestre, de nombreux rattrapages (versements et prélèvements) vont avoir lieu sur les bulletins de salaires, donc soyez vigilants et alertez vos services RH de proximité à la moindre anomalie.
| Juillet | Prélèvement de régularisation sur la partie indemnitaire (= primes des agents concernés) du paiement des CMO (Congés de Maladie Ordinaire) intervenus depuis mars 2025 (NB : durant les 3 premiers mois de CMO, les agents ne touchent que 90% de leurs primes au lieu de 100%, donc le prélèvement sera de 10% des primes touchées). |
| Août | – Paiement du CIA 2025 au titre de l’année 2024 – Versement de la revalorisation de la composante « indemnité statutaire liée au grade » du régime indemnitaire des 850 personnels enseignants et chercheurs, avec effet rétroactif au 1er janvier 2025. (Cette composante est revalorisée de 600€/an.) – Versement de l’IFSE « nouveau barême » pour les catégories C, avec effet rétroactif au 1er janvier 2025. |
| Septembre | Versement de l’IFSE « nouveau barême » pour les catégories B, avec effet rétroactif au 1er janvier 2025. |
| Octobre | Versement de l’IFSE « nouveau barême » pour les catégories A, A+ et statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement agricole technique, avec effet rétroactif au 1er janvier 2025. |
| Novembre/ Décembre | Prélèvement de régularisation sur la partie indiciaire du paiement des CMO intervenus depuis mars 2025 (prélèvement de 10% du traitement indiciaire versé pour les 3 premiers mois de CMO) |