SYNDICAT NATIONAL CFTC des personnels des Ministères en charge de l’Agriculture, de l’Environnement et leurs établissements
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Un guide du temps partiel dans la Fonction publique de la DGAFP vient de paraître en novembre 2025. Il permet de répondre à toutes les questions sur les modalités pratiques du temps partiel : types de temps partiel, conditions d’accès, rémunération …. https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-actualites/temps-partiel-dans-la-fonction-publique-un-nouveau-guide-pour-tout-comprendre Lire le …
L’Interview d’un responsable au sein d’une structure territoriale sur la mise en place de l’IA nous éclaire …En bleu les réponses corrigées par une IA ( nous n’avons retenu que quelques réponses pour des raisons simples de longueur de l’article). Je considère que l’IA n’est …
La Note de service SG/SRH/SDDPRS/2025-715 du 28/10/2025 relative aux prestations de soutien psychologique est parue Elle concerne donc les prestations de soutien psychologique assurée par Qualisocial et ce depuis juillet 2025. Ces prestations sont rénovées pour mieux répondre aux besoins des agents mais aussi externalisées …
Tout change et heureusement rien ne change…complètement. Dès 2026, une nouvelle application sur le SELF MOBILE (SIRH RENOIRH) remplacera Equitime. Dans le cadre plus général de la dématérialisation de nos dossiers, ce nouvel outil sur Self mobile nécessite que l’agent ait actionné son compte. https://formco.agriculture.gouv.fr/minscrire/tele-inscription-sur-mon-self-mobile.html …
Ce 23 septembre 2025, la direction de la DGAL accompagnée de la sous-direction de la logistique et du patrimoine, a convié les Organisations Syndicales à une visite du chantier en cours au 19 avenue du Maine, à l’emplacement de l’ex ENGREF (Ecole Nationale du Génie …
La note de service n°2025-593 qui vient d’être publiée le 18 septembre 2025, précise l’accompagnement des agents déclarés inaptes à l’exercice de leurs fonctions. Cette note rappelle les règles fixées par le décret n° 2022-626 du 22 avril 2022, qui encadrent le reclassement dans la fonction publique. Qui est concerné …
Le sujet de l’usure professionnelle avait été abordé lors d’un groupe de travail le 8 octobre 2024, mais seulement en deuxième partie après une discussion sur la retraite progressive. Il nous semble que ce sujet doit être pris plus en considération et s’accompagner de mesures …
17 septembre 2025 – Le 3ᵉ Comité de Suivi de l’Accord sur le Télétravail (CoSui) a permis de dresser un état des lieux précis de la mise en œuvre du télétravail au sein du MASA (Administration centrale, DRAAF/DAAF et Enseignement agricole) hors DDI. Si l’administration centrale montre …
Comme suite à la parution de la note de service 2025-340 relative aux modalités de gestion du RIFSEEP, nombre d’entre vous ont interrogé l’Alliance du Trèfle pour avoir des réponses sur des points précis. Nous avons relayé vos questions au SRH sur la mise en …
Désormais, la notion de « harcèlement moral » est largement réglementée, des mesures de prévention sont mises en place, et les sanctions sont appliquées aux harceleurs. Mais paradoxalement, on observe une dérive qui s’installe lentement dans les services. Ainsi l’Express dans son article du 16/06/2025 alerte sur …