T@m-T@m 2017-416 : logement des agents publics
TamTam_416_Lettre-intersyndicale-logement-agents-publics
ASP_égalité homme / femme ?
Où en est on de l’égalité professionnelle à l’ASP ? Nous constatons malheureusement que les femmes directrices ou inspectrices se comptent sur les doigts d’une main… Sur l’intranet, en regardant les dernières photos de la réunion de l’encadrement : nous ne voyons pas de femmes, ou bien …
MAAF _ L’« expé » CCRF, arme de destruction massive
Avec la déclinaison du plan d’actions faisant suite au rapport de l’IGF et de l’IGA sur le fonctionnement des services déconcentrés et la mise en œuvre des politiques publiques relevant de la DGCCRF, c’est le marasme dans les services ! Les expérimentations de « fusions de DDI », …
ASP – Une réforme avec la participation des agents et des moyens d’accompagnement
Les directeurs préfigurateurs deviennent des managers de première ligne, ce sont les agents du changement ! Dernier maillon de la chaîne de mise en œuvre du projet de changement, ils devront vendre le changement aux opérationnels, s’assurer que celui-ci est bien compris et bien appliqué. Ils …
Eloge du bien-être au travail et autorité hiérarchique
Pour la CFTC-MAE, dans un cadre de réformes et de changements, la formation continue des managers est une nécessité. Le champ du management recouvre les principes, outils et attitudes par lesquels un responsable conduit l’unité dont il a la charge – équipe, projet, service, direction …
Burn-out et prévention
Les députés ont adopté le 23 juillet dernier le projet de loi sur le dialogue social, qui réforme notamment le compte de prévention de la pénibilité et permet la reconnaissance des pathologies psychiques comme maladies d’origine professionnelle. La France, à l’image d’autres nations (Japon, Allemagne, …