MAA_Règles de gestion du RIFSEEP
Règles de gestion relatives au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP)
SYNDICAT NATIONAL CFTC du Ministère de l'Agriculture et de ses Etablissements
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Règles de gestion relatives au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP)
L’arrêté du 20 septembre 2023 modifie l’arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités de mission prévues à l’article 3 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006. Dorénavant, les frais de repas sont fixés à 20 euros. Lire la suite Le Vingt nouveau est arrivé→
La note de service SG/SRH/SDCAR/2020-509 du 11 août 2020 précise les modalités de gestion du RIFSEEP pour les agents appartenant au corps des ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement affectés au sein des services du ministère de l’agriculture et de l’alimentation, en métropole ou dans les départements et collectivités d’outre-mer.
Règles de gestion relatives au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) applicables au corps des techniciens supérieurs du ministère chargé de l’agriculture affectés au ministère de l’agriculture et de l’alimentation 2020-491_final
RIFSEEP : les arrêtés pour les IAE et pour les TSMA ont été publiés
Contractuels et ENSAP
revalorisation des remboursements des frais de déplacement
TamTam 498_Rémunération des heures supplémentaires Décret 2019-133 du 25-02-2019 portant application aux agents publics de la réduction de cotisations salariales et de l’exonération d’impôt sur le revenu au titre des rémunérations des heures supplémentaires ou du temps de travail additionnel effectif.
L’Alliance du Trèfle vous informe sur le nouvel espace numérique sécurisé de l’agent public (ENSAP)
La DGAFP vient de publier un guide sur les incidences des congés familiaux et du temps partiel sur la retraite et les rémunérations : http://www.fonction-publique.gouv.fr/conges-familiaux-et-temps-partiel-dans-la-fonction-publique-incidences-