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ASP – CR du groupe de travail du 12 juillet 2016 sur la mise en œuvre du plan d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux

L’ASP met en œuvre un plan d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux. Une première enquête, réalisée en 2009 auprès des agents, était restée sans suite donnée à l’époque. Les organisations syndicales et la direction s’associent donc aujourd’hui, après la nouvelle enquête menée en mars dernier, à une réflexion sur les actions concrètes à mettre …

Eloge du bien-être au travail et autorité hiérarchique

Pour la CFTC-MAE, dans un cadre de réformes et de changements, la formation continue des managers est une nécessité. Le champ du management recouvre les principes, outils et attitudes par lesquels un responsable conduit l’unité dont il a la charge – équipe, projet, service, direction – en vue d’atteindre ses buts et objectifs ; ils sont …

Burn-out et prévention

Les députés ont adopté le 23 juillet dernier le projet de loi sur le dialogue social, qui réforme notamment le compte de prévention de la pénibilité et permet la reconnaissance des pathologies psychiques comme maladies d’origine professionnelle. La France, à l’image d’autres nations (Japon, Allemagne, Belgique etc.) est confrontée à une forte progression des pathologies …