SYNDICAT NATIONAL CFTC des personnels des Ministères en charge de l’Agriculture, de l’Environnement et leurs établissements
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Jusqu’à présent, les règles encadrant les ASA étaient définies localement pour chaque administration. Désormais, le régime applicable à ces autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité et à certains évènements familiaux a été revu et harmonisé pour tous les agents publics. Ce nouveau régime …
Un rapport de la Cour des Comptes (et sa synthèse ) de 2026 vient creuser le sujet éternel : contractuel / titulaire qui sont d’ailleurs tous les deux des agents dits » agents publics ». Regardez cette video d’Acteurs publics pour réfléchir et poser de bonnes …
Le décret de 2025 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051676074 est venu préciser certains points concernant les obligations de l’employeur à l’égard de ses salariés. Le code du travail est ainsi libellé : « Art. R. 4223-13.-Les locaux fermés affectés au travail sont, en toute saison, maintenus à une température …
https://www.touteleurope.eu/l-ue-dans-le-monde/le-premier-ministre-britannique-keir-starmer-demissionne L’UE envisagerait d’annuler le sommet « Reset » après la démission de K .Starmer. La Commission européenne réévalue les discussions du 22 juillet pour négocier des accords post-Brexit Prévue avant la démission de Keir STARMER , cette réunion ou sommet sera – t -elle toujours d’actualité ? …
L’administration ne peut pas « couper » automatiquement le CITIS sous prétexte que l’état de santé de l ‘agent a été déclaré consolidé. Un jugement du tribunal administratif de Melun (TA Melun, 13/04/2023, n°2104659) est venu préciser que la date de consolidation des séquelles consécutives à un accident …
Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Il s’agit d’un congé indemnisé de 1 à 2 mois, pour chaque parent, qui s’ajoutent aux congés existants (maternité, paternité et accueil de l’enfant, adoption). Les parents peuvent le prendre en même temps …
Rôle et missions des AESH dans l’école inclusive, aujourd’hui et demain . Des agents contractuels mal gérés, aux missions hétérogènes et /ou mal définies dans un contexte de forte demande et une identification des besoins de l’enfant et des enseignants mal comprise. A cela s’ajoute …
Nos collègues CFTC Normandie nous expliquent ce qu’il se passe et présentent des propositions…, https://www.cftcnormandie.com/que-faire-face-a-la-hausse-record-des-prix-des-carburants/ Pour accompagner les particuliers face à la hausse des prix des carburants, l’Etat n’est cependant pas dénué de possibilités d’action. A ce titre, rappelons qu’il a pu profiter budgétairement de …
La Fédération de la Fonction Publique exprime sa plus vive opposition face à la volonté du Gouvernement d’imposer, par décret, une refonte drastique des autorisations spéciales d’absence. Ce texte, qui feint l’harmonisation pour mieux dissimuler une régression sociale, marque une rupture brutale avec les principes …
Les notions à connaitre concernant le lanceur d’alerte, versus délit de diffamation Un article d’acteurs publics d’avril 2026 indique que la DGAFP fait un constat simple : la procédure de lanceur d’alerte est peu utilisée dans la Fonction Publique. Nous avions déjà abordé ce sujet : …