Etablissements publics_Statut unifié_ relance de notre demande

L’alliance CFTC MAE – EFA CGC a écrit à la Secrétaire Générale du MAAF le 10 octobre dernier pour lui transmettre les revendications des agents du statut unifié et des propositions d’amélioration pour leur carrière : courrier du 10 octobre 2016 à la SG du MAAF

En l’absence de réponse, nous avons souhaité relancer le ministère sur cette question : rappel_Note au SG MAAF pour SU 20170213

Nous vous tiendrons informés de la suite.

Etablissements publics_Statut unifié_courrier à la Secrétaire Générale du MAAF

La CFTC-MAE défend les agents du MAAF et ceux de ses Etablissements Publics, quel que soit leur statut.

Sensible au sentiment d’abandon ressenti par les agents du statut unifié, l’alliance EFA-CGC / CFTC-MAE a adressé le 10 octobre 2016 un courrier à la Secrétaire Générale du Ministère chargé de l’agriculture, afin de rappeler la situation spécifique des personnels relevant de ce statut particulier et nos propositions pour l’amélioration des parcours professionnels et des rémunérations de ces agents.

Vous pouvez lire ce courrier ici.

FranceAgriMer : GT Primes et CTE de septembre 2016

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Contractuels, régimes indemnitaires, déprécarisation, télétravail…des sujets importants ont été discutés au dernier Comité Technique d’Etablissement de FranceAgriMer le 29 septembre 2016.

L’alliance CFTC-MAE et EFA-CGC qui y participait vous en fait la synthèse : cr-cftc-cgc-du-cte_290916

Auparavant , le 16 septembre, s’est tenu un groupe de travail sur les primes. Fonctionnaires et agents du statut unifié, vous trouverez des informations dans notre compte-rendu : gt-primes_160916

Bonne lecture à tous !

FranceAgriMer – rémunération des contractuels

En mai dernier, la CFTC-MAE avait interpellé le directeur Général de FranceAgriMer sur les conditions de rémunération des contractuels de catégorie C (Courrier concernant les contractuels de catégorie C), lui demandant que, comme au MAAF, tout nouveau contrat basé sur un indice fonction publique permette le versement d’une rémunération au mois égale ou immédiatement supérieure au SMIC.

Par courrier du 19 juillet, la Secrétaire Générale de FranceAgriMer nous a répondu que l’Etablissement avait procédé à une vérification pour les agents potentiellement concernés et qu’actuellement aucun agent contractuel de catégorie C ne percevait de rémunération inférieure au SMIC. Elle s’est engagée à rester attentive aux modalités de rémunération des personnels contractuels de FranceAgriMer.

N’hésitez pas à faire appel à nous si votre situation personnelle s’avère en désaccord avec cet engagement : nous porterons votre dossier auprès de la direction !

 

PPCR : groupe de travail du 6 juillet 2016

La CFTC-MAE a participé avec l’Alliance du Trèfle au groupe de travail du 6 juillet 2016 sur le dispositif PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations).

Vous trouverez sur le Site du Trèfle le compte-rendu de cette réunion :

https://lesitedutrefle.wordpress.com/2016/07/11/compte-rendu-du-groupe-de-travail-ctm-relatif-au-protocole-parcours-professionnels-carrieres-et-remunerations-ppcr-du-6-juillet-2016/