SYNDICAT NATIONAL CFTC du Ministère de l'Agriculture et de ses Etablissements
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Veuillez trouver en pièce jointe le communiqué de la CFTC FAE du 28 octobre 2024 : GIPA : Coup de massue pour les fonctionnaires, la CFTC dénonce et exige des actesFace à la suppression de la GIPA pour 2024 et 2025, la Fédération CFTC des Agents de l’Etat (CFTC FAE) dénonce une atteinte grave au …
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2021 : l’année des réévalués 2024 Les agents dont le contrat a été conclu en 2021 ainsi que ceux dont ladernière revalorisation de rémunération date de 2021 peuvent être concernés. La note de service SG/SRH/SDCAR/2024-580 du 16-10-2024 a lancé la campagne des agents contractuels. Quel en l’essentiel ? Poursuivre la lecture →
Une revalorisation bienvenue L’arrêté du 10 octobre 2024 modifie l’arrêté du 27 juin 2013 relatif à la prime de fonctions et de rendement de certains personnels de l’Agence de services et de paiement, de l’Etablissement national des produits de l’agriculture et de la mer, de l’Institut national de l’origine et de la qualité et de …
La ministre est venue saluer les représentants des organisations syndicales. Ce CSA-M a notamment été l’occasion d’examiner 3 rapports qui dresse une image sociale du MASAF. En premier point, les règles statutaires et relatives à l’échelonnement indiciaire applicables aux ingénieurs de recherche (IR), ingénieurs d’étude (IE) et aux personnels techniques de formation et de recherche …
Le MASA fin prêt Deux notes de services ont été publiées et viennent expliquer en détail le dispositif de gestion de crise et les indemnisations s’y rapportant. Que contiennent ces notes de services ? Lire la suite→
Une nouvelle indemnité de gestion de crise (IGC) est instituée au ministère chargé de l’agriculture à compter du 5 janvier 2024. Les modalités d’attribution et de versement sont décrites dans la note de service n°2024-435 du 18 juillet 2024. Cette indemnité forfaitaire a pour objet de reconnaitre une mobilisation particulière de certains agents subissant un …
Consultez notre fiche détaillée sur la rémunération (mise à jour en juin 2025)
Dans quel cas peut-on vous demander de rembourser un « trop perçu » ? Si l’administration vous verse à tort (ou indûment) une rémunération à laquelle vous n’avez pas droit ou une rémunération supérieure à celle à laquelle vous avez droit, elle vous en demande le remboursement. Consultez la fiche « le remboursement de trop-perçu »
Bonbons et noisettes pour tous et toutes, mais dont on ne connaît ni la taille ni le nombre ! Lors du GT du 09 avril, l’Administration a de nouveau explicité les principes de la revalorisation et des modes de calcul du RIFSEEP (Voir notre article précédent). En effet, les propositions étant soumise à la validation …